Ik zoek talent
Ben jij op zoek naar die éne Genius? Die Gouden Ster, die altijd dat stapje extra zet?
Wij komen graag langs om een goed beeld te vormen over de organisatie (quickscan) en om het profiel stevig door te spreken. Deze kennismaking is noodzakelijk zodat wij het volledige wervingsproces zorgvuldig uit handen kunnen nemen. We gaan het voor je regelen en zorgen ervoor dat die Gouden Ster binnen no time bij jou aan tafel schuift. MBO-HBO-WO professionals in Sales, Finance, HR, Marketing, ICT, Techniek, Inkoop & Supply Chain functies. Zowel voor MKB als internationale Corporate bedrijven.
Waarom kies je voor ons?
Wij vertellen geen onzin en leveren wat de opdrachtgever écht nodig heeft, dit blijkt wel uit de jarenlange samenwerking met onze vaste opdrachtgevers.
Ons creatieve wervingstalent zorgt ervoor dat we de juiste kandidaten op een persoonlijke en verfrissende manier benaderen.
Wij denken mee, zijn een tikkeltje eigenwijs en geven nooit op.
Hoe krijgen wij dat voor elkaar
Onze kritische vraagstelling zorgt voor een correcte vacaturetekst
Ruime recruitment ervaring en een scherpe blik
Grondige interviewtechnieken eventueel aangevuld met een competentietest
Groot inlevingsvermogen en vakmanschap
Loyaal en altijd transparant in onze communicatie
We houden alle partijen goed aangesloten middels wekelijkse updates
Heb jij ook een open functie? Maak vrijblijvend kennis met ons!
Ben je op zoek naar professionals en ben je benieuwd of wij jou hierbij kunnen helpen? Geef via het formulier de vacature aan ons door. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op!
Speciale wensen? Wij zeggen nooit nee. Dat betekent niet dat wij alles kunnen, maar wij zullen wel áltijd ons uiterste best doen om jou te helpen. Mochten wij jou écht niet kunnen helpen, dan zullen wij dat eerlijk toegeven en je adviseren waar je het beste terecht kunt. Stiekem hebben we je dan toch een beetje geholpen…
Meld vacature aan
Procedure
1. De Analyse
Om de sfeer goed te kunnen proeven, komen wij altijd langs bij jou op kantoor. We maken een quickscan van de organisatie en bespreken de vacature zeer grondig met de Hiring manager.
2. De Zoektocht
Om de best passende werknemer te vinden is een uitgebreide online campagne en searchfase essentieel. Wij publiceren de vacature binnen ons professionele netwerk, op verschillende jobboards en op onze eigen website.
3. Het Contact
De sollicitanten worden eerst telefonische gescreend. Bij een goede indruk qua persoonlijkheid en competenties zal er een Live interview volgen. Wij hebben gemiddeld 8 contactmomenten met de kandidaat, zodat we een gedegen beeld kunnen vormen.
4. Het interview
Door op een creatieve manier vragen te stellen en kritisch door te vragen komen wij snel tot de kern bij de kandidaat. Wie zit er tegenover ons en past deze kandidaat echt bij onze opdrachtgever?
5. De Match
Onze zorgvuldig geselecteerde kandidaten schuiven bij jou aan tafel.Tijdens dit proces zorgen wij voor de juiste begeleiding en communicatie om samen een mooie versterking binnen de organisatie te bewerkstelligen.
Hoe heb jij onze samenwerking ervaren? Wij horen het graag!
Wat zeggen andere werkgevers?
Onze Partners
Recruitment mogelijkheden
Werving en selectie
Flexcontracten
Payrolling
ZZP-bemiddeling
Contact opnemen
De mogelijkheden eens bespreken?