Wil jij aan de slag voor een gepassioneerd start up bedrijf die weliswaar onderdeel is van een heel groot en sterk concern? Ben jij die commerciële ondernemer in loondienst, die zich dagelijks met veel enthousiasme inzet om deze start up mee te helpen groeien? Interesse in beveiligingstechniek/ camera bewaking en security? Let’s Meet!
Wat hebben we jou te bieden?
Je staat er niet helemaal alleen voor. Met het hoofdkantoor in Zeeland met 7 enthousiaste en zeer gedreven collega’s krijg je ondersteuning bij de opstartperiode.
• Een salaris tussen de € 3500/ € 6000,- bruto per maand;
• Een zeer uitdagende baan waarin je volledig kan ondernemen en de vestiging verder kan uitbouwen;
• Een leaseauto, laptop en telefoon;
• Goede begeleiding en samenwerking met de CEO;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Innovatieve sales tools zoals een uitgebreid CRM pakket en een sales strategie gebaseerd op account based marketing.
Voor wie ga je aan de slag?
Op diefstalgevoelige, afgelegen bouwplaatsen en tijdens evenementen is tijdelijke camerabewaking uitermate geschikt. Maar optimaal overzicht is vaak niet mogelijk. Met de tijdelijke cameramasten van onze opdrachtgever wordt het terrein, constructie of evenement, dag en nacht in de gaten gehouden.
Als snel groeiende start up van een landelijk groot concern is dit bedrijf opgezet met de missie om de beveiliging van o.a. bouw projecten, veiliger, effectiever en hoogwaardiger te maken. Daarnaast ligt er veel potentie in de groene energie (zonne-energie en windparken)/ energietransities en bij overheidsinstanties. Eind 2026 behoren ze tot de marktleiders en gaan ze de grens over. In de regio IJsselmuiden komt de 2e vestiging/ HUB. Voor deze vestiging zoeken wij een ondernemende en zeer commercieel gedreven kartrekker met affiniteit in security en camerabewaking.
Je droombaan?
Als commercieel technisch vestigingsleider speel jij een cruciale rol in de verhuur van de masten. Naast het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers, houd jij een vinger aan de pols op de lopende projecten. Je vormt een autonoom team met de technisch medewerker die verantwoordelijk is voor het plaatsen, ophalen en technisch controleren van de masten. Samen met 2 collega-bedrijven die ook gevestigd zijn in hetzelfde pand in IJsselmuiden (installatietechniek en elektrotechniek) creëer je cross-sell projecten.
Doordat jij ook betrokken blijft bij de projecten, ben jij niet alleen met sales bezig, maar bouw je ook een sterke relatie op met je opdrachtgevers in de uitvoering. Successen vier je samen op een originele manier. Van frietkraam op de bouw tot samen karten: alles kan. Upsell is daarna een fluitje van een cent. Celebrating succes together is ons motto!
Kerntaken:
• Acquireren, de vestiging commercieel laten groeien en dat begint bij het werven van nieuwe klanten;
• Opstellen van offertes en invoeren van orders voor de verhuur van mobiele masten;
• Opbouwen van een regionaal netwerk van opdrachtgevers;
• Het uitbouwen van de vestiging naar 4-5 fte;
• Optimaal benutten van cross- en upsell mogelijkheden met de andere groepen die onder hetzelfde concern vallen;
• Draagt de kernwaarde “sfeermeesterschap” uit door het vieren van successen;
• Aanspreekpunt nadat de externe centrale meldkamer het probleem niet zelfstandig kan oplossen.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
Enthousiast en zeer gedreven. Je bent een bouwer en wil graag vooruit. Met jouw aanpakmentaliteit ben je bereid om in de startfase veel verschillende taken op je te nemen.
Naast een commerciële en ondernemers mindset vragen wij;
- Minimaal een afgeronde MBO4/ HBO opleiding bij voorkeur richting marketing & sales, small business, ondernemerschap;
- Ondernemende instelling en succes gedreven;
- Positief en optimistisch ingesteld;
- Affiniteit met beveiligingstechniek;
- Een rijbewijs;
- Bijhalen van E certificaat is mogelijk
- Beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienst functie.
Kortom, heb jij stiekem altijd willen ondernemen en wil je graag vanaf het begin af aan betrokken zijn bij het succes van een start up? En ben je Smart en heb je Talent? Of ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie, of wil je gelijk solliciteren? Stuur dan jouw cv naar: Smart Talent, exclusief wervingspartner. T.a.v. Sara Jans, info@smart-talent.nl, 06-25008132.
