Combineer jij online marketing met recruitment?
Wat hebben we jou te bieden?
De baan van je dromen! In een jong, hip en ambitieus bedrijf, actief in een dynamische, sterk concurrerende markt. Een zeer zelfstandige functie met een behoorlijk groeipotentieel. Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit. Daar verwachten we wel een enorme inzet, gedrevenheid en betrokkenheid voor terug. Een goed salaris en een zeer gezellig team bij wie jij je snel thuis zal voelen.
Voor wie ga je aan de slag?
Smart Talent is het leukste recruitment bureau van Nederland en bevindt zich op één van de mooiste plekjes in Rotterdam! Met passie en ambitie bemiddelen wij in de volgende disciplines: Sales, Finance, HR, Marketing, ICT en Techniek in diverse branches.
Onze missie: het beste recruitment bureau van Nederland blijven
Onze passie: dagelijks met veel plezier het beste Smart Talent plaatsen bij onze opdrachtgevers. Wil jij meebouwen aan deze missie? We zijn aan het groeien en zijn daarom op zoek naar een slimme, initiatiefrijke en creatieve collega met ervaring in recruitment en online marketing.
Je droombaan?
Als Recruitment Marketeer zal jij je deels bezighouden met de recruitment werkzaamheden voor onze opdrachtgevers. Je krijgt energie van het vinden van de juiste talenten en weet hen op een inspirerende manier te boeien en te binden. Daarnaast houdt jij je bezig met het ontwikkelen en versterken van de corporate identity van Smart Talent. Dit doe je door verschillende (online) marketing strategieën creatief en pro-actief in te zetten. Het analyseren van de effectiviteit van diverse (sociale) mediakanalen, het genereren van meer traffic naar onze eigen website en het versterken van de employer branding behoren ook tot jouw taken.
Zo ziet een werkdag van een Recruitment Marketeer eruit
Je hangt je jas op, je haalt een bakkie en je analyseert welke kandidaten je concreet in beeld hebt voor jouw vacatures. Yes! Jouw kandidaat gaat akkoord met het contract en wil gaan tekenen. Je belt direct enthousiast de klant op om het goede nieuws te delen. Weer mensen blij gemaakt vandaag! Dan stapt een andere kandidaat het kantoor binnen: het interview kan beginnen. Geboeid luister jij naar de kandidaat en middels creatieve vragen weet jij een goed beeld te vormen. In de middag buig je je over de content kalender van de online kanalen; is er nog een kandidaat die vandaag zijn/haar eerste werkdag heeft? Daar weet jij namelijk wel een leuk en inspirerend bericht over te schrijven. Daarnaast kan die nieuwe vacature ook online, maar niet voordat jij deze creatief herschreven hebt tot een boeiende en aantrekkelijke vacature tekst.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
Je bent zeer ondernemend ingesteld, hebt lef, bent een echte doorzetter en resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid en je bent volhardend in het bereiken van je doelen. Je bent een mensen mens en staat vrolijk en optimistisch in het leven. Je bent een kritische doener met een hands-on mentaliteit. Je vindt het belangrijk om continu 100% kwaliteit te leveren. Daarnaast beschik je over het volgende:
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, multimedia, commerciële economie of (online) marketing;
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;
- Affiniteit en ervaring met online marketing;
- Communicatief zeer vaardig, uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse
- taal, zowel in woord als in geschrift;
- Een zelfstandige teamplayer, ruimdenkend en een snelle schakelaar;
- No nonsense ingesteld, Rotterdamse mentaliteit; what you see is what you get.
